Arrow

El método del ‘hanami’


0
Global Voices

Este artículo se publicó originalmente en Global Voices, un portal que busca agrupar, conservar y amplificar la conversación global en línea arrojando luz a los lugares y gente que otros medios de comunicación a menudo ignoran. Trabajamos para desarrollar herramientas, instituciones y relaciones que ayuden a todas las voces, en todas partes, a ser oídas.


Escrito el 10 de mayo de 2013 a las 18:34 | Clasificado en Economía

Las empresas japonesas aprovechan el tradicional picnic durante el florecimiento de los cerezos a principios de la primavera (y el inicio del año fiscal), conocido como ‘hanami’, para poner a prueba a los nuevos empleados.

Hanami en el Parque Yoyogi. (Flickr: Dick Thomas Johnson)
Hanami en el Parque Yoyogi. (Flickr: Dick Thomas Johnson)

Entre las miles de personas que llenan los parques de Japón cada primavera para hacer un picnic bajo las delicadas flores rosas del cerezo, conocidas como sakura, se encuentran jóvenes profesionales. Son nuevos empleados enviados por sus jefes para reservar un sitio para la fiesta al aire libre de la empresa, y algunas veces tienen que sentarse por horas, hasta bien entrada la noche, guardando el lugar.

El florecimiento de los cerezos a principios de la primavera en Japón coincide con el inicio del año fiscal, y es tradición poner a prueba a los nuevos empleados con esta tarea.

El usuario de Twitter Mame (‏@MameBroth) escribió sobre el ingrato trabajo en su recuento, el 20 de marzo de 2013:

@MameBroth: Estoy guardando el sitio para el hanami por ser un empleado nuevo. Pero tengo una fecha límite de un producto, así que me dijeron que traiga una laptop. Codifico mientras guardo el sitio. Cae la noche. Nadie ha llegado todavía. Llamo a la oficina. Me echan la bronca por teléfono. “¿Qué te hace pensar que podemos ir? !Estamos muy ocupados!”. Completamente solo en una noche helada. ¡Qué triste!

La tradición de que los nuevos contratados reserven un sitio de picnic para sus empresas es parte de la tradición anual más amplia del hanami, donde amigos y familiares hacen picnic bajo los árboles en flor y disfrutan de sake y cerveza. Las empresas también organizan la celebración del hanami, y en general, los nuevos contratados son evaluados basándose en la manera en que conducen la celebración del hanami.

¿Por qué es un trabajo para los nuevos contratados? En el sitio de recursos en línea All About, el escritor Kagezo declaró que la tarea es una manera de que los nuevos empleados demuestren sus habilidades profesionales:

Si eres responsable para la celebración del hanami de su empresa, simplemente reservar un lugar y obtener las bebidas no es suficiente. La habilidad de preparar el hanami está asociada con la habilidad de gestión y el trabajo ordenado. Tus jefes y superiores están, de manera oculta, evaluando tu capacidad a través de tu habilidad de preparar la celebración.

Esta año, la Agencia Meteorológica Japonesa anunció que las flores del cerezo alcanzaron su pleno florecimiento el 22 de marzo, en Tokio, el segundo florecimiento más temprano desde que la agencia climática empezó a tomar las estadísticas en 1953.

Con la llegada temprana del florecimiento del cerezo este año, los usuarios de Twitter se preguntan si la primera tarea de los nuevos contratados se verá afectada. El periodo del florecimiento es corto, y la celebración por las empresas del hanami debería ser llevada a cabo en abril.

El usuario de Twitter Wappa (@tokyoallnight) escribió el 1 de abril, el inicio del año fiscal japonés:

@tokyoallnight: ¡Oh! Hoy es el día de la ceremonia de iniciación en las empresas… Hablando de la primera tarea del novato, esta solía ser el guardar el sitio para el hanami. ¿Sigue siendo un trabajo de los novatos? Solíamos decir que podíamos predecir quiénes tenían liderazgo entre los novatos, observando su preparación del hanami. Bueno, pero aquí en Tokio, las flores del cerezo ya se han caído.

El usuario de Twitter Yas (@yas_ukey [ja]) aconseja a los nuevos contratados a buscar una alternativa para demostrar su capacidad de liderazgo:

@yas_ukey: La meta del novato, de reservar un sitio para el hanami este año, se ha vuelto imposible. Hay que encontrar otras maneras de mantenerse al frente de sus compañeros de trabajo.

Una empresa japonesa celebra el hanami en el parque Ueno, Tokio. (Flickr: Benson)

Por otro lado, algunos se quedan perplejos con la tradición.. Masumiyutaka (‏@masumiyutaka [ja]) tuiteó:

@masumiyutaka: Tengo recuerdos antiguos de las flores del cerezo empezando a florecer en abril, alrededor de las fechas de la ceremonia de iniciación escolar. Pero hoy en día, la imagen del florecimiento de los cerezos ocurre en la última mitad de marzo. El florecimiento cada año empieza más temprano. Así que esta tradición tan rara de los nuevos empleados guardando el sitio para la celebración del hanami, ¿probablemente desaparecerá?

No todos apoyan la tradición de utilizar a los nuevos empleados como ‘guardianes’ de un sitio para la fiesta. Un artículo en línea del periódico de negocios NIKKEI.com declaró que decir a los empleados nuevos que reserven un sitio para el hanami puede caer bajo dos de las seis categorías de abuso de poder especificado por el Ministerio de Salud y Bienestar- la demanda excesiva,  asignar una tarea imposible de ser llevada a cabo o claramente innecesaria; e intrusión sobre el individuo, la intromisión en la vida personal de un empleado.

En la página web de publicación libre Hatelabo, un usuario anónimo se opuso con firmeza a la tradición:

¿Todavía existen empresas que obligan a sus nuevos contratados a guardar un sitio para la celebración del hanami? Como alguien que creció en un país extranjero no lo puedo entender. Además de las pesadas obligaciones sociales después de las horas de trabajo, ¿utilizarlos para guardar un lugar para la celebración? ¿Quién demonios se creen que son? Jamás aceptaré eso. De ninguna manera.

Otro usuario anónimo respondió al comentario:

No crecí en un país extranjero, no soy un nuevo empleado y no soy joven. Pero estoy de acuerdo contigo. Está bien si lo quieres hacer, lo que está mal es que la sociedad obligue a la persona a hacerlo. O que la obligue a lo que sea.

Hombres de negocios japoneses trabajando el el parque. (Flickr: GaijinSeb)

El usuario de Twitter, xxxxxlg (@xxxxxlg) escribió sobre su experiencia personal con la tradición de la primavera:

@xxxxxlg: Los trabajadores contratados en los dos últimos años se reunieron en el parque Ueno para organizar la celebración del hanami. Al parecer, teníamos que planear los detalles del presupuesto y del programa de la gran celebración del hanami, en el que participarían 100 personas de la central de operaciones. Por ciert,o guardar el lugar para la celebración empieza en la noche anterior al día de la fiesta.

FuenteJapón: Tradición de flores del cerezo es una prueba para nuevos empleados

AutoraAyumi Nakajima | TraductoraLiliane Tambasco

Comparte tu punto de vista

XHTML: Puedes usar estas etiquetas: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>